Abrazar la Diversidad Significa el Trabajo Duro

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Durante la semana pasada, hemos visto a comunidades alrededor del mundo estallar en respuesta a la muerte de George Floyd. Mientras que los signos y los cánticos claman justicia para George, rompe el corazón saber que esto va más allá de un incidente aislado. No solamente las muertes de Ahmaud Arbery y Breonna Taylor ocurridas sólo meses antes, sino que estas víctimas personifican los prejuicios raciales a los que se enfrentan las comunidades marginadas todos los días.

 

Sí, estas protestas son una lucha por justicia para George Floyd y para demasiadas víctimas que han venido antes de él, sino que también son una lucha continua contra una historia sistémica de parcialidad y de racismo.

 

Observando nuestra fuerza de trabajo diversa en S&C, estoy segura de que los eventos recientes han pegado duro en nuestra casa para muchos de los miembros de nuestro equipo y que son un recordatorio de las injusticias que ellos también han experimentado. A pesar de que todos nosotros compartimos el mismo lugar de trabajo, sé que no todos compartimos las mismas experiencias – y que estas experiencias pueden ser tan severamente diferentes de una persona a otra.

 

Más de 290 condados de los Estados Unidos consisten de tantas razas que ya no existen más una mayoría y una minoría. En S&C, nos esforzamos por contar con una fuerza de trabajo que refleja exactamente la diversidad del mundo en el que vivimos y creemos que la diversidad trae consigo mejores ideas y construyen equipos más fuertes. Mientras somos intencionales acerca de la diversidad cuando contratamos, es aún más importante asegurarse que la diversidad que hemos cultivado trabaja para romper la parcialidad y fomenta el entendimiento.

 

Hablamos tan a menudo acerca de “celebrar la diversidad” celebrando las cosas más felices y simples. Hacemos esto todos los años en S&C al celebrar el Diwali con los miembros Indios de nuestro equipo, el Mes de la Historia Negra, y el ORGULLO con los miembros LGBTQ de nuestro equipo. Mientras estos eventos nos ayudan a puentear las divisiones y elevan la toma de conciencia, no podemos mantenernos al margen de las cosas más difíciles, como las injusticias raciales que persisten hoy en día.

 

Abrazando la diversidad verdaderamente lleva mucho trabajo. Significa tener las conversaciones más duras, tristes o más extrañas. Algunas veces significa hablar más fuerte, y algunas veces significa escuchar. Algunas veces significa educarse a sí mismo y algunas veces significa educar a los demás. O puede significar empezar a reconocer que existen realidades injustas en el mundo, aun cuando no sean tu realidad personal. Lo que sea que sea el trabajo, en S&C estamos a favor del respeto hacia todas las personas – y eso significa que defendemos la igualdad y la justicia.