Nosso maior ativo é o nosso pessoal
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No início de novembro, a S&C Electric Company teve a honra de ser indicada um dos melhores locais de trabalho de pelo quarto ano seguido. A homenagem, um programa de reconhecimento do empregador, premia os melhores locais de trabalho e culturas de empresa com base em análises e feedback de funcionários em uma pesquisa anônima feita por uma firma de pesquisas terceirizada.
Além disso, a S&C recebeu reconhecimento em nível nacional como excelente local para trabalhar nos EUA e no Canadá nas categorias geral e manufatura. A S&C Canadá foi também incluída anteriormente nas listas de Melhores Locais de Trabalho de Ontario e Melhores Locais de Trabalho em Manufatura do Canadá.
Na S&C, temos paixão pela criação de uma cultura empresarial inclusiva em que os membros da nossa equipe podem fazer seu melhor trabalho. É realmente uma honra que a S&C seja reconhecida globalmente como excelente local para trabalho ano após ano. O cuidado com os membros da nossa equipe sempre esteve no centro da nossa cultura. Seja fornecendo salários-hora competitivos, benefícios de cuidados com a saúde, treinamento prático ou oportunidades de desenvolvimento de carreira, nós sempre optamos por investir em nosso pessoal.
Nossa cultura valoriza a integridade pessoal, o respeito pelas pessoas, a administração responsável e o compromisso com a excelência. Esses valores são apoiados em toda a nossa organização, e nossa equipe incorpora esses valores tratando todos de uma maneira que promova confiança, dignidade, lealdade e respeito.
O compromisso da S&C com a oferta de carreiras desafiadoras e significativas, com oportunidades de avanço, diferencia a empresa há muito tempo como um empregador preferido. A permanência média dos membros da equipe da S&C nos EUA é de 11 anos, excedendo em muito a média nacional para o setor de manufatura. Em toda a organização, os programas de desenvolvimento e treinamento da S&C fornecem oportunidades de construção de conhecimento e desenvolvimento de habilidades para ajudar os membros da equipe a atingir seus objetivos de carreira.
Mas não se baseie apenas na minha palavra. Aqui estão alguns destaques dos membros da equipe sobre o que eles adoram sobre a S&C:
“Sou grato pelo compromisso da S&C com o desenvolvimento dos membros da equipe. Eu comecei como operador de máquina em 2013. Tirando vantagem do treinamento, mentoria e outras oportunidades de desenvolvimento, eu pude mudar para a liderança, e agora sou gerente de departamento.”—Andrew Bender, operações de montagem EUA.
“A S&C me deu oportunidades de aprender, crescer e ajudar outras pessoas ao longo dos 25 anos em que trabalhei para a empresa. É uma empresa de alto nível de propriedade dos funcionários, com um enorme potencial de crescimento, que oferece excelentes oportunidades para aprender, crescer e avançar.”—Matt Lubieniecki, Fabricação.
Agradecemos a Andrew e Matt por compartilhar suas opiniões. Eles apresentam dois excelentes exemplos do tipo de oportunidades de carreira de longo prazo que os membros da equipe podem encontrar aqui na S&C.
As pessoas que procuram emprego atualmente estão mais informados do que nunca sobre onde vão trabalhar, pesquisando tudo, da cultura da empresa a oportunidades de carreira, filosofia de remuneração e outros. Ouvir diretamente de membros da equipe, como Andrew e Matt, sobre por que a S&C é um excelente local para trabalhar e crescer na carreira é uma grande vantagem para nós, e estamos orgulhosos por isso. Mais importante, temos orgulho porque os membros da equipe da S&C desempenham um papel vital ajudando a transformar e modernizar a rede elétrica.
À medida que o mundo enfrenta um clima cada vez mais inclemente e uma mudança rápida para eletricidade limpa, a necessidade de resiliência da rede e a tecnologia da S&C é maior do que nunca. Os membros da nossa equipe estão construindo ao mesmo tempo a rede de amanhã e carreiras de longa duração na S&C.