S&C Electric Company indicada para o Annual Corporate Equality Index da HRC

Inovadora das redes de distribuição de energia de Chicago reconhecida por práticas de equidade corporativa para a comunidade LGBTQ+

CHICAGO, 31 de janeiro de 2022, a – S&C Electric Company, uma inovadora das redes elétricas baseada em Chicago, que aprimora a confiabilidade e o fornecimento de energia em todo o mundo, foi indicado para o Corporate Equality Index (CEI) anual da Human Rights Campaign Foundation. O CEI é uma pesquisa comparativa nacional que mede as políticas e práticas corporativas relativas a local de trabalho para LGBTQ+.

Concentrada na diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho, a S&C prioriza as necessidades de todos os membros da equipe criando políticas e benefícios inclusivos. A pontuação da S&C foi de 80 em 100 nos critérios da CEI, que avalia as empresas em quatro pilares centrais: políticas de não discriminação nas entidades de negócios, benefícios equitativos para trabalhadores LGBTQ+ e suas famílias, responsabilidade social corporativa e apoio a uma cultura inclusiva.

“Nosso compromisso com a sustentação de um local de trabalho onde todos os membros da equipe se sintam aceitos e apoiados está profundamente enraizado nos valores da empresa S&C,” disse Felicia Kohlenberger, Diretora de Recursos Humanos da S&C. “Como uma empresa de propriedade dos funcionários, trabalhamos para garantir que seja um local para todos e que os membros da nossa equipe se sintam confortáveis sendo eles mesmos. Todos os dias, buscamos incentivar um ambiente inclusivo onde todos os membros da equipe contribuam com ideias diversas, e capacitar uns aos outros a atingir todo o seu potencial.”

Além de ter políticas corporativas inclusivas para a comunidade LBGTQ+, a S&C é sede do Spectrum, um grupo de afinidade que ajuda a fomentar um ambiente seguro para membros da equipe , apoia as políticas inclusivas de LGBTQ+ da empresa e educa todos os membros da equipe da S&C sobre a comunidade LGBTQ+ e aliança significativa. No ao passado, essa equipe hospedou eventos para ajudar a educar a população da S&C sobre a comunidade transgênero e não binária, identidade de gênero, uso de pronome e como ser um aliado efetivo.

A S&C é também uma das 500 grandes empresas do Human Rights Campaign Foundations’ Business Coalition for Equality Act—a maior coalizão de grandes empresas para a igualdade legal dos LGBTQ+. Membros da coalizão incluem uma maioria dos americanos, centenas de membros do Congresso, organizações de advocacia e mais de 60 associações comerciais em apoia a legislação federal que proteja a população LGBTQ+ contra discriminação.

O CEI da Human Rights Campaign Foundation está aberto a qualquer empresa baseada nos Estados Unidos e é voltado a fomentar a inclusão LGBTQ+ no local de trabalho. Em janeiro de 2022, 271 importantes empresas ados EUA foram incluídas no Corporate Equality Index. O relatório CEI está disponível aqui e contém no empresa um detalhamento de cada classificação da empresa.